السعودية تُعلن عن تغييرات جوهرية في نظام الكفالة لبعض المهن وهذه هي خطوات نقل الكفالة بالنظام الجديد

يُعد نظام الكفالة عبارة عن نظام قانوني معمول به في المملكة العربية السعودية منذ قديم الأزل، بالاضافة الى بعض دول الخليج، وذلك  لتنظيم العمالة وقوانين العمل بجميع انحاء المملكة ولكن تسعي السعودية في الوقت الحالي الي تطوير كافة منظمات ومؤسسات المملكة بما في ذلك قانون الكفالة، الذي يهدف إلى تنظيم العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل، وبموجب هذا النظام يحتاج العامل إلى كفيل محلي وهو الشخص أو الجهة التي تقع على عاتقها مسؤولية رعايته القانونية والمالية طوال مهملة إقامته في البلد، ويكون دور الكفيل هو تسهيل دخول العامل إلى الدولة، وإصدار التأشيرات وتصاريح العمل، وتقديم ضمانات للجهات الحكومية في معظم الاوقات.

نظام الكفالة

اصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بيان رسمي توضح فيه أن نظام الكفالة لم يتم إلغاؤه بالكامل، بل تعمل على إجراء بعض التعديلات التي تهدف إلى تحسين اوضاع الوافدين والعلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وقامت بتحرير بعد الوظائف من قيود نظام الكفالة، وجاءت هذه الخطوة في إطار تعزيز سوق العمل وإتاحة الفرص للعمالة الوافدة في مختلف المجالات.

الوظائف التي لم تعد ضمن نظام الكفالة

وجاءت قائمة الوظائف التي تم تحريرها من قيود نظام الكفالة، على النحو التالي:

• وظائف الورش والحرف اليدوية.
• وظائف الأطباء والتمريض.
• وظائف مديرين الحسابات.
• وظائف مديرين المبيعات.
• وظيفة مهندس البنيه التحتية.
• وظائف مهندسي الميكانيكا.
• مدراء الإدارات
• المديرون التنفيذيون
• السكرتارية التنفيذية
• وظائف المقاولات .

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط نقل الكفالة في النظام الجديد، وذلك لضمان حقوق الأطراف المعنية وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وجاءت كالتالي..

• يجب أن تكون سريان مفعول رخصة العمل وهوية الإقامة الخاصة بالعامل.
•  يشترط الا يكون تقجم ضد العامل من قبل أي بلاغات هروب أو تغيب.
•  وجود عقد عمل إلكتروني موثق ومسجل رسمياً بين العامل والكفيل.
•  يجب الحصول على موافقة الكفيل الحالي على عملية النقل.
• يجب مرور عام كامل على بدء العلاقة التعاقدية بين العامل والكفيل الحالي قبل إمكانية طلب النقل.
• ويشترط دفع جميع المستحقات المالية السابقة للعامل، بالإضافة إلى سداد راتب 3 أشهر مقدماً لضمان حقوقه قبل الانتقال إلى الكفيل الجديد.

كيفية نقل الكفالة في السعودية عبر منصة “مقيم”

• الدخول الى الموقع الرسمي لمنصة مقيم
• وتسجيل الدخول باستخدام الحساب الشخصي.
• ثم اختيار الخدمات التفاعلية المتاحة ضمن البوابة الإلكترونية.
• تحديد خيار “نقل الخدمات” وإدخال رقم الإقامة للتحقق من بيانات العامل بشكل دقيق.
•  تعبئة البيانات المطلوبة كالاسم والجنسية والمهنة، مع إضافة معلومات الجهة الكفيلة الجديدة،
• ثم رفع الطلب إلكترونيًا وانتظار الرد بالقبول أو الرفض.
• في حال الموافقة، يمكن تحميل مستند النقل الرسمي لاستخدامه مستقبلاً.

مميزات نظام الكفالة الجديد

يعود نقل الكفالة الجديد بالنفع على بيئة العمل السعودي وايضًا سيستطيع الوافدين التنقل من وظيفة لأخري دون تحكمات من الكفيل ومن ضمن هذة المميزات:

• المغادرة النهائية دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، حيث كان سابقًا لا تستطيع مغادرة المملكة دون علم الكفيل، ولكن مع إلغاء هذا النظام بات بإمكانك مغادرة المملكة دون شروط من الكفيل.
• الغاء القيود وحرية التقدم والانتقال بين الوظائف دون موافقة الكفيل: وذلك من خلال تقديم أوراقك الي وظيفة أخري  دون أخذ موافقة من الكفيل.
• السفر في اي وقت خارج المملكة من خلال تقديم طلب قانوني الى حكومة المملكة وإبلاغ صاحب العمل.
• إمكانية التقديم على وظائف جديدة خلال فترة العقد.