كم باقي على الضمان الاجتماعي المطور هذا الشهر للمؤهلين؟ “وزارة الموارد البشرية” تُجيب

أيام قليلة وينتهي شهر أبريل، ومن بعدها يأتي شهر مايو، وهذا ما جعل المستفيدين والمستفيدات من برنامج الضمان الاجتماعي المطور يتساءلون عن كم باقي على الضمان الاجتماعي المطور دفعة مايو، حيث تقوم وزارة الموارد البشرية بإيداع دفعة للمواطنين كل أول شهر، وعبر موقع “اعرف” سوف نذكر لكم كم المتبقي على قدوم الدعم وموعد إعلان الأهلية للدفعة القادمة، فتابعونا.

كم باقي على الضمان الاجتماعي مايو؟

ثبتت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم الأول من الشهر الميلادي موعد لإيداع دعم الضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين في حساباتهم البنكية، وفي حالة إن صادف يوم الأول من الشهر إجازة رسمية، فإنه يتم تقديم أو تأخير الصرف حسب أيام الإجازة، ودفعة شهر مايو راتب ذو القعدة هذا الشهر ينزل في الموعد الأساسي دون التقديم أو حتى التأخير، وذلك لأن يوم الصرف يصادف يوم عمل الرسمي، وسيكون موعد صرف الضمان في الموعد التالي:

  • المتبقي على الصرف 10 أيام وبضع ساعات من الآن.
  • يوم الصرف يوم الخميس الموافق الأول من مايو من عام 2025، حيث يوم الثالث من ذو القعدة من عام 1446.

وللعلم أن الدعم ينزل مقدمًا يوم الخميس إن صادف يوم الصرف يوم الجمعة، بينما يتم تأخيره ليوم الأحد إن صادف يوم الصرف يوم السبت.

موعد إعلان أهلية الضمان الاجتماعي المطور

بينا لكم كم باقي على الضمان الاجتماعي، حيث متبقي عشرة أيام فقط وينزل الدعم للمؤهلين، وفيما يخص موعد إعلان أهلية الضمان الاجتماعي فتقوم وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن المستفيدين المؤهلين للدفعة الجديدة باليوم السابع والعشرين من الشهر الميلادي، وهذا يعني أن دفعة شهر مايو أهليتها تظهر في الموعد التالي:

  • يوم الأحد المقبل الموافق 27 من أبريل لعام 2025، حيث يوم التاسع والعشرين لشوال لعام 1446.
  • أي الباقي على إعلان الأهلية 6 أيام فقط من الآن.

ويمكن للمواطنين والمواطنات المسجلين بالبرنامج الاستعلام عن نتائج الأهلية الخاصة بهم عبر حسابتهم الموحدة على منصة الدعم والحماية، أو يمكن الاستعلام من خلال التطبيق الخاص بالوزارة، مع العلم أنه إن كنت مؤهل سوف تحصل على الدعم الشهري، بينما إن كنت غير مؤهل، يمكن أن تقوم بتقديم اعتراض وحال قبول اعتراضك سوف ينزل لك الدعم.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *