قبل أيام من إيداع معاشات مايو ..  إيقاف رواتب المتقاعدين عن 5 حالات وأنباء عن شمولها زيادة 650 ريال كمنحة ملكية لمواجهة غلاء المعيشة “التأمينات الاجتماعية” توضح

صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشأن موعد صرف رواتب المتقاعدين لشهر مايو 2025، وذلك ردًا على الأخبار المتداولة حول تبكير الصرف للشهر الرابع على التوالي، وقبل أيام من الإيداع كشفت عن 5 حالات سيتم حرمانها من راتب التقاعد، كما تطرقت المؤسسة إلى الشائعات المنتشرة بخصوص صرف منحة ملكية لجميع العملاء بقيمة 650 ريال زيادة علي المعاش لمواجهة الظروف المعيشية الحالية، والتفاصيل كما يلي.

موعد إيداع رواتب المتقاعدين لشهر مايو 2025

صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بأن رواتب المتقاعدين لشهر مايو 2025 سيتم صرفها في موعدها المعتاد دون تقديم أو تأخير، وأوضحت المؤسسة أن تاريخ الصرف الشهري هو اليوم الأول من الشهر الميلادي، ما لم يتصادف مع عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة رسمية في المملكة، وبناءً عليه، سيتم إيداع معاشات شهر مايو 2025 يوم الخميس الموافق الأول من شهر مايو 2025 ميلاديًا.

حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين 650 ريال

ردًا على استفسارات المتقاعدين بشأن ما تردد عن زيادة 650 ريال على رواتبهم هذا الشهر كمنحة ملكية، فأكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن هذه الأنباء لا أساس لها من الصحة، مهيبةً بالجميع تحري الدقة والحصول على المعلومات من المصادر الرسمية فقط، ومن جانبها، نفت ايضًا وزارة المالية صرف فروقات الرواتب للموظفين هذا الشهر.

حالات ايقاف معاش التقاعد

حددت مؤسسة التأمينات الاجتماعية حالات إيقاف صرف المعاش التقاعدي عن المستفيدين علي النحو التالي:

  1. الأم: يوقف معاشها في حال زواجها من غير والد المتوفى، ويعاد صرفه عند طلاقها أو ترملها.
  2. البنت، بنت الابن، الأخت: يوقف معاشهن عند الزواج.
  3. الابن، ابن الابن، الأخ: يوقف معاشهم عند بلوغ سن 21 عامًا، ويستثنى من ذلك الطالب المنتظم في التعليم حتى سن 26 أو التخرج (أيهما أقرب)، والمستحق العاجز صحيًا عن الكسب حتى زوال العجز.
  4. صاحب المعاش أو أي مستفيد: يوقف الصرف في حال التعيين في وظيفة حكومية ثابتة.
  5. كما لا يجوز الجمع بين أكثر من معاش تقاعدي واحد، ويصرف المستحق له أكثر من معاش، المعاش الأعلى قيمة فقط.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *