شنو رواتب المهن التي تم زيادة نسبة التوطين فيها بالسعودية 1446؟ الموارد البشرية توضح الأمر
أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن رواتب المهن التي تم زيادة نسبة التوطين فيها، حيث تعد عملية رفع نسب التوطين في المملكة خطوة استراتيجية لتعزيز فرص العمل للمواطنين ودعم الاقتصاد الوطني، ويذكر أنه تشمل هذه المبادرة رفع رواتب المهن التي تم توطينها، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين مستوى المعيشة، وعليه فإننا سوف نستعرض تفاصيل رواتب المهن المتأثرة بقرارات التوطين.
أهمية رفع رواتب المهن التي تم زيادة نسبة التوطين فيها
تساهم عملية رفع رواتب المهن التي تم زيادة نسبة التوطين فيها في جذب الكفاءات الوطنية إلى سوق العمل، مما يعزز الاستقلال الاقتصادي، وتشمل هذه المهن قطاعات حيوية مثل الهندسة والطب والمحاسبة، حيث تم تحديد مرتبات تنافسية لضمان استقطاب المواهب، فإنه على سبيل المثال يحصل المهندسون على رواتب لا تقل عن 7000 ريال، مما يعكس أهمية هذا التخصص، ولهذا يتم تعزيز جاذبية المهن التقنية والطبية وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.
تفاصيل رواتب المهن الطبية والهندسية
تشمل المهن الطبية مثل طب الأسنان والصيدلة رواتب مرتفعة لتعكس أهميتها وخاصة بعد توطين مهن المختبرات الطبية وغيرها من التخصصات الطبية، حيث يحصل أطباء الأسنان على رواتب لا تقل عن 9000 ريال بينما يتقاضى الصيادلة 7000 ريال كحد أدنى والأخصائين في المختبرات الطبية راتب لا يقل عن 7000 ريال والفنين في المختبرات الطبية 5000 ريال كحد أدني، أما المهن الهندسية فتتراوح رواتبها بين 5000 و7000 ريال حسب التخصص، مما يشجع الشباب على الانضمام لهذه القطاعات.
رواتب التخصصات المحاسبية وأثرها على سوق العمل
تعد المهن المحاسبية من القطاعات التي شهدت تحسينات ملحوظة في رواتب المهن، حيث يحصل حملة البكالوريوس في المحاسبة على 6000 ريال، بينما يتقاضى حملة الدبلوم 4500 ريال، وهذه الرواتب تعزز استقرار العاملين في هذا المجال وتشجع الشباب على التخصص في المحاسبة، فلقد تم توفير رواتب تنافسية لحملة البكالوريوس، مع اتاحت فرص عمل مستقرة لحملة الدبلوم.