“بشرى سارة لجميع المواطنين” .. وزارة المالية المصرية تعلن موعد صرف مرتبات شهر إبريل 2025

موعد صرف مرتبات شهر إبريل في مصر يشغل بال الكثير من الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، خاصة مع اقتراب موسم الأعياد وزيادة الالتزامات المادية، ومع تزايد التساؤلات حول الموعد الرسمي للصرف، توضح وزارة المالية تفاصيل الجدول الزمني لصرف الرواتب لمختلف الجهات الحكومية، بما يراعي التوزيع العادل وتفادي التكدسات، وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الحكومة على توفير السيولة اللازمة في الوقت المناسب وتخفيف الأعباء عن المواطنين.

موعد صرف مرتبات شهر إبريل

في خطوة تهدف إلى التيسير على العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتخفيف الضغط المالي خلال الفترة التي تسبق الأعياد، قررت وزارة المالية تبكير موعد صرف مرتبات شهر إبريل 2025، ليبدأ الصرف اعتباراً من يوم الإثنين الموافق 21 إبريل، بدلاً من الموعد المحدد مسبقاً في 24 إبريل، وتستمر عملية صرف الرواتب لمدة خمسة أيام متتالية، وذلك لضمان تيسير الإجراءات وتجنب الزحام أمام ماكينات الصراف الآلي، كما خصصت الوزارة ثلاثة أيام إضافية عقب انتهاء فترة صرف المرتبات، لصرف المستحقات المالية المتأخرة والحوافز والمكافآت لمن لم يتمكنوا من استلامها في مواعيدها.

إتاحة مرنة لصرف المرتبات وتسهيلات لتجنب الزحام

حرصاً من وزارة المالية على راحة العاملين وتفادي التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، سوف تكون مرتبات شهر إبريل 2025 متاحة للصرف على مدار اليوم، بدءاً من اليوم المحدد لبداية الصرف، وفي هذا الإطار، تم تخصيص أيام 4 و7 و8 إبريل لصرف المستحقات المالية المتأخرة لمن لم يتمكنوا من الحصول عليها في المواعيد الأصلية، ويستطيع الموظفون صرف رواتبهم من عدة منافذ ميسرة تشمل ماكينات الATM، فروع البنوك المنتشرة في مختلف المحافظات، إلى جانب مكاتب البريد المصري، ما يتيح مرونة كبيرة ويضمن سهولة الوصول إلى المرتبات دون عناء.

زيادات كبيرة في الأجور ورفع الحد الأدنى اعتباراً من يوليو 2025

في إطار خطط الحكومة لتحسين أوضاع الموظفين ومواجهة الضغوط المعيشية، أعلنت وزارة المالية عن حزمة من الزيادات المرتقبة في الرواتب اعتباراً من يوليو 2025، بالتزامن مع تطبيق موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، ومن أبرز ملامح الزيادات الجديدة في مرتبات العاملين:

• علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.
• زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهرياً.
• رفع الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية.
• رفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 7000 جنيه شهرياً.
• زيادة مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة بنسبة 18.1%، بإجمالي 679.1 مليار جنيه.
• توفير اعتمادات لتعيين:
  • 75 ألف معلم.
  • 30 ألف طبيب
  • 10 آلاف موظف في جهات حكومية أخرى