تحذير هام .. وزارة العمل تحذر الأردنيين من اعلانات توظيف وهمية
حذر محمود الزيود الناطق باسم وزارة العمل بدولة الأردن من الاعلانات التي ليس لها أساس من الصحة والتي تكون عبر منصات التواصل الاجتماعي، حيث تستغل اسم الوزارة لاعلان فرص توظيف غير حقيقية، وأكد الزيود عن أن تلك الاعلانات مزيفة غير حقيقية، ولا يوجد بينها وبين الوزارة أي صلة، محذراً المواطنين من التفاعل معها وتصديقها، وضرورة التأكد من صحة الاعلانات خلال المنصات الرسمية
توظيف الأردن
أكد محمد الزيود الناطق باسم وزارة العمل بالأردن على أن الاعلانات التي تنشر عبر منصات التواصل الاجتماعي بشأن فرص العمل، على أنها مجرد اعلانات مزيفة ليس لها أساس من الصحة، ناصحاً المواطنين بضرورة التأكد من مصداقية أي اعلان خلال قنوات وزارة العمل الرسمية.
وبين الزيود أن من يبحث عن أي فرصة توظيف تابعة للقطاع الخاص يمكنهم ذلك من خلال متابعة الموقع الالكتروني للوزارة، أو حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي، من أجل الحصول على معلومات صحيحة.
ونصح الزيود بضرورة التأكد من كون الشركات أو مكاتب التوظيف التي تعرض فرص العمل مرخصة من قبل وزارة العمل، مشدداً على أنه في حالة وجود أي ارتياب، يتوجب على الأشخاص مراجعة قسم التشغيل؛ شعبة مكاتب التوظيف التابعة للوزارة.
نصائح خبير ادارة الموارد البشرية
قدم خبير ادارة الموارد البشرية دانيال شريحة، عدة نصائح ذهبية للتأكد من كون اعلانات التوظيف غير مزيفة، واليكم بعضاً منها:
- قال دانيال من أبرز العلامات التي تشير الى عدم حقيقة أي اعلان توظيف، كونه يستخدم عبارات مثل: فرصة رائعة للتوظيف، رواتب كبيرة والخبرة غير مطلوبة ففي هذه الحالة اشارة الى خدعة اعلانية كبيرة.
- أشار الى أن هناك مواقع توظيف موثوقة عدة يمكن الاستفادة منها، حيث تتيح تلك المواقع الاطلاع على عدد العاملين وأسمائهم في الشركات، وأيضاً التحقق من وجود مقر الشركة الفعلي من خلال الجهات الرسمية مما يضمن التأكد من صحة الاعلان.
- يفضل البحث عبر مواقع رسمية، بعيداً عن الموقع الذي من خلاله يتم تقديم الطلب.
- الموقع الجغرافي يلعب دور فعال في التحقق من مصداقية الاعلان، فلو كان الاعلان متاح لكل الأشخاص بصرف النظر عن موقعهم فهذا قد يشير الى مشكلة في جدية العرض.
- كما شدد على ضرورة البحث عبر الموقع الرسمي للشركة، وتجنب التقديم عبر منصات التواصل الاجتماعي.